Gentile cliente, con la presente desideriamo informarLa che con la circolare n. 73 del 25.05.2018, l’INPS ha fornito taluni chiarimenti sui contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e dai compartecipanti familiari. In particolare, l’aliquota contributiva dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti per l’anno 2018, sono così fissate: i) a carico del concedente 19,95% (esclusa la quota base pari a 0,11%), a carico del Concessionario 8,84%, per un totale complessiva del 28,79%. Per quanto riguarda la riduzione degli oneri sociali per i concedenti, che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari, gli esoneri sono i seguenti: i) assegni familiari 0,43%; ii) tutela maternità 0,03%; iii) disoccupazione 0,34%. I contributi per l’assistenza infortuni sul lavoro, sono fissati nelle seguenti misure: i) assistenza Infortuni sul Lavoro 10,125%; ii) addizionale Infortuni sul Lavoro 3,1185%. Analogamente agli scorsi anni, la retribuzione da assumere per il calcolo dei contributi è il salario medio provinciale. Sono previste delle agevolazioni per zone tariffarie nelle seguenti percentuali: i) territori non svantaggiati: nessuna agevolazione, dovuto 100%; ii) territori montani: agevolazione 75%, dovuto 25%; iii) territori svantaggiati: agevolazione 68%, dovuto 32%. La riscossione avverrà tramite l’invio agli interessati di comunicazione dell’importo da versare in quattro rate, tramite modello F24, presso qualsiasi Istituto di Credito o Ufficio Postale. Dal sito dell’Istituto (www.inps.it) il concedente del rapporto di piccola colonia/compartecipazione familiare in possesso di P.I.N. potrà stampare la delega di pagamento F24 accedendo dai servizi on-line a disposizione per il cittadino, selezionando la voce ‘Modelli F24 – Rapporti di lavoro PC/CF’. I termini di scadenza per il pagamento sono: i) 16 luglio 2018; ii) 17 settembre 2018; iii) 16 novembre 2018; iv) 16 gennaio 2019.
Circolare-n.-87-del-14-Giugno-2018-Piccoli-coloni-e-compartecipanti-familiari-definiti-i-contributi-previdenziali-ed-assicurativi-per-il-2018-1.pdf